Archives de 28 octobre 2013

MONTRÉAL, le 23 oct. 2013 /CNW Telbec/ – « Avec le projet de loi C-4, le gouvernement Harper bafoue encore une fois deux
acquis majeurs des travailleuses et travailleurs, soit le droit de faire la grève et le droit de refuser d’exécuter une tâche au
péril de sa santé ou de sa sécurité. S’il n’en tient qu’au gouvernement Harper, le droit de grève, qui fait partie de l’exercice
du droit d’association, sera pratiquement révoqué puisqu’il accorde à l’employeur le droit exclusif de déterminer ce qui fera
partie des services essentiels. Ce gouvernement poursuit sa fronde contre les organisations syndicales. Il fera ainsi du
Canada une véritable république de bananes où, pour les entreprises de juridiction fédérale, tout le pouvoir réside dans les
mains des employeurs! » a déclaré Louise Chabot, présidente de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ).

Pour lire la suite, cliquez sur ce lien: Le projet de loi C-4 _ une autre attaque sournoise à l’encontre des droits du travail au fédéral – Le Lézard

(Chicoutimi) Le climat de travail au sein de la Police de Saguenay est loin d’être au beau fixe en raison de relations fortement hiérarchisées, froides, distantes, irrespectueuses, de type militaire, au point où un capitaine a même qualifié de «pourries et sales» les relations interpersonnelles qui y règnent.

Pour lire la suite, cliquez sur ce lien: Des relations «pourries et sales» _ Denis Villeneuve _ Actualités

Une coalition de près de 200 organisations communautaires et syndicales demande au
gouvernement péquiste d’agir pour protéger les aides familiales victimes d’accident
de travail.

Pour lire la suite, cliquez sur ce lien: Sécurité au travail _ les aides familiales exigent une meilleure couverture _ Radio-Canada

Le Sondage national sur le mieux-être Financière Sun Life – Buffett prend le pouls de la situation en ce qui concerne le mieux-être
en milieu de travail et la promotion de la santé au Canada
MONTRÉAL, le 28 oct. 2013 /CNW/ – Selon le Sondage national sur le mieux-être Financière Sun Life – Buffett, réalisé auprès
d’employeurs canadiens, près du quart (24 %) affirment que le stress lié au travail et un mode de vie sédentaire sont les
plus importants risques pour la santé de leurs employés.

Pour lire la suite, cliquez sur ce lien:  Le stress et un mode de vie sédentaire seraient les plus importants risques pour la santé des employés – Le Lézard

La CSN et Couche-Tard s’entendent sur une convention collective
pour les 70 employés des 6 magasins syndiqués

Pour lire la suite de cet article, cliquer sur ce lien:  Première convention collective pour 70 employés de Couche-Tard – Actualités – MSN CA