CATTARA

Exclusif – Des infirmières désespérées de l’unité d’uro-oncologie de l’Hôpital Saint-Luc
ont affronté l’administration du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM) au
sujet de leurs conditions de travail qui menacent, selon elles, à la fois leur santé et
celle de leurs patients.

Lire la suite en cliquant sur ce lien: Des conditions de travail qui menacent infirmières et patients au CHUM _ Radio-Canada

La Tribune
(Sherbrooke) Un an après l’explosion puis l’incendie des installations de Neptune Technologies et Bioressources, la Commission de la santé et sécurité au travail (CSST) poursuit toujours son enquête.

Neptune_ la CSST a fait appel «à de l’expertise supplémentaire» _ Jacynthe Nadeau _ Sherbrooke

En vertu de la Loi sur la santé et la sécurité du travail, toutes les entreprises qui comptent au moins un travailleur doivent
être inscrites auprès de la CSST. Or, plusieurs entreprises omettent encore de le faire.

La CSST pourchasse les employeurs récalcitrants _ Sylvain Larocque _ Québec

Le 11 novembre 1915

Mgr Maurice Roy encourage la formation de l’Union catholique des ouvriers mineurs de Thetford Mines, un syndicat qui s’inspire de la doctrine sociale de l’Église.

La crainte de voir des mineurs en grève adhérer aux syndicats internationaux incite le clergé local à demander l’aide de l’évêque du diocèse, Mgr Maurice Roy . C’est l’abbé Maxime Fortin qui sera à l’origine de l’Union catholique des ouvriers mineurs de Thetford Mines, le premier syndicat confessionnel du diocèse de Québec. Le discours modéré de ce syndicat lui fera éventuellement perdre du terrain au profit d’un syndicat international, la Western Federation of Miners.