Archives de juillet, 2014

Un septième accident de travail depuis le début de l’année s’est produit jeudi à la papetière de Produits forestiers Résolu de Dolbeau-Mistassini.
L’homme, possédant une trentaine d’années d’expérience, a été transféré au centre hospitalier de Chicoutimi pour une blessure à la main après avoir subi un accident en
voulant ramasser des déchets sous une bobineuse.

Un septième à l’usine de Résolu _ Accident de travail _ Sag-Lac-St-Jean _ Le Jou

Accident de travail à Ste-Catherine

Publié: 31 juillet 2014 par cattara dans Actualités

Un homme de 54 ans a été sérieusement blessé aux jambes dans un accident de travail survenu mercredi soir à Sainte-Catherine en Montérégie.

Accident de travail à Sainte-Catherine _ Montérégie _ Faits divers et judiciaire

Le 1er juillet 2014, la formation sur la santé et la sécurité pour les travailleurs et les superviseurs est devenue obligatoire.

Tous les travailleurs et les superviseurs des lieux de travail visés par la Loi sur la santé et la sécurité au travail doivent recevoir une formation de base en matière de santé et de sécurité.

Le programme gratuit de formation du ministère, qui comprend des modules d’apprentissage en ligne et des manuels, est l’une des façons possibles de suivre cette formation. On peut aussi commander les manuels en format imprimé auprès de ServiceOntario. Cette documentation est conforme aux dispositions de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et peut être obtenue en anglais, français, espagnol, portugais, punjabi, ourdou, hindi, chinois traditionnel et chinois simplifié.

Afin d’aider les employeurs à se conformer au Règlement sur la sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail et la formation (Règl. de l’Ont. 297/13), pris en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, le ministère a créé de nouveaux outils de formation et de sensibilisation sous forme de guides. Ces guides sont conformes aux dispositions de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et peuvent être obtenus en français et en anglais sur le site Web du ministère.

Ces outils gratuits comprennent notamment :

  • L’Évaluation du programme de formation à l’intention des travailleurs – un guide qui aidera les employeurs à évaluer leurs propres programmes de formation en matière de santé et de sécurité afin de s’assurer qu’ils répondent aux exigences minimales du Règlement sur la sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail et la formation (Règl. de l’Ont. 297/13);
  • Le Modèle de tenue de registre – un modèle que les employeurs peuvent utiliser pour enregistrer la formation de sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail fournie à leurs travailleurs et leurs superviseurs;
  • La Vérification des connaissances pour les travailleurs et les superviseurs – un outil que les employeurs peuvent utiliser pour vérifier que la formation suivie antérieurement par leurs travailleurs et leurs superviseurs répond aux exigences minimales.

Tous les documents de formation et guides conçus pour faciliter la conformité des lieux de travail à la règlementation peuvent être obtenus à l’adresse : Ontario.ca/formationsecuritetravail.