CATTARA

Des travailleurs affiliés à la FTQ ont planté 164 croix symboliques devant l’Assemblée nationale à la mémoire de chacune des victimes d’accidents de travail au Québec en 2014.

Après avoir tenu une vigile durant la nuit, les travailleurs syndiqués ont manifesté sur l’heure du midi. En cette Journée internationale de commémoration des travailleurs décédés ou blessées, ils demandent au gouvernement d’appliquer tous les règlements de la Loi sur la sécurité au travail, et ce, à tous les secteurs d’activité, ce qui n’est pas le cas à l’heure actuelle.

« Ça échappe à 90 % des travailleurs », affirme Serge Cadieux, secrétaire général de la FTQ.

Dans l’industrie de la construction, par exemple, il n’y a pas d’inspecteurs sur tous les chantiers.

Au moins 200 travailleurs se sont réunis ce midi devant l’Assemblée nationale pour souligner la Journée internationale de commémoration des travailleurs morts ou blessés au travail.

Bon an mal an entre 150 à 250 travailleurs perdent la vie au Québec.

Lire la suite: 164 croix pour les victimes d’accidents de travail _ ICI.Radio-Canada

Le 28 avril, Journée internationale de commémoration des personnes décédées ou blessées au travail, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) et ses syndicats affiliés, dont le SCFP, sont réunis devant l’Assemblée nationale pour honorer la mémoire des milliers de personnes qui paient de leur vie le fait de travailler ou d’avoir travaillé dans des milieux non sécuritaires.

Lire la suite: 28 avril, Journée internationale de commémoration des personnes décédées ou blessées au travail – Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ)

Dans le recueillement et la dignité, en ce 28 avril, la Confédération des syndicats nationaux tient à souligner la Journée internationale de commémoration des travailleuses et des travailleurs morts ou blessés au travail. La CSN demande d’ailleurs à ses syndicats affiliés et ses membres, partout au Québec, d’observer une minute de silence à 10 heures précises, en hommage aux victimes du travail, dont 164 ont trouvé la mort en 2014.

Lire la suite : En ces temps d’austérité, ne les oublions pas ! – Communiqué de presse – www.csn.qc

Les employés sont au coeur du succès d’une entreprise. Comme employeur, il faut les attirer, les retenir, les gérer, les motiver, les former. Dans les grandes entreprises, les ressources humaines sont généralement gérées par des spécialistes, alors que dans les PME, c’est souvent l’une des nombreuses responsabilités des patrons. Ils se posent différentes questions, La Presse trouve des experts pour y répondre.

Lire la suite: Quand exiger des chaussures de sécurité au travail_ _ Martine Letarte _ Vie au travail

Le Centre de recherche sur la santé et la sécurité au travail (CRSST) a lancé les travaux de
son tout nouveau laboratoire, lundi, à Sudbury. L’espace de 157 m2 est situé juste à côté d’un autre laboratoire, cette fois spécialisé en analyse du mouvement, biomécanique de pointe et ergonomie, en plus d’une zone réservée aux bureaux
et aux réunions.

Les travaux de rénovation et d’ameublement ont coûté 130 000$ jusqu’à maintenant. Une autre
infrastructure de recherche sera également mise sur pied au cours des trois prochaines années
pour la somme de 100 000$.

Lire la suite: Nouveau laboratoire en santé et sécurité au travail à Sudbury _ ICI.Radio-Canada

THETFORD. Un accident de travail est survenu peu avant 13 h chez Métallurgie Castech de Thetford Mines.

Le stagiaire de 18 ans s’est coincé la main dans une presse alors qu’il était en train de redresser des barres de renforcement en acier.

Il a été conduit en ambulance au centre hospitalier.

Lévis, le 23 avril 2015. Les membres du Forum jeunesse régional Chaudière-Appalaches (FJRCA) qui étaient plongés dans l’incertitude depuis des semaines ont appris avec stupeur hier matin l’abolition des programmes de financement des 19 forums jeunesse à travers tout le Québec au 30 juin 2015. Les jeunes sont fiers d’avoir pu gérer la seule enveloppe au Québec servant à développer des projets « par et pour les jeunes » et sont déçus que cette décision fut prise sans consultation.

Le FJRCA est présent pour l’ensemble du territoire de la Chaudière-Appalaches depuis 12 ans et il a depuis toutes ces années acquis une solide expertise reconnue en participation citoyenne mais aussi en matière de rôle conseil auprès du gouvernement et de mobilisation locale et régionale. Dans le cadre de nombreux projets locaux et régionaux et de plusieurs ententes régionales, le FJRCA a su travailler avec différents réseaux de l’ensemble de la Chaudière-Appalaches (agriculture, éducation, environnement, culture, soutien aux événements jeunesse, communautaire, égalité femmes/hommes, etc.). Aujourd’hui, c’est aussi l’ensemble de ces partenaires et promoteurs qui se questionnent sur un éventuel nouveau fiduciaire, sachant qu’il n’y aura plus de répondant régional au 1er juillet 2015!

Le réseau des forums jeunesse est fort et proactif et souhaite collaborer avec les futurs organismes jeunesse pour une transition saine et respectueuse envers ses membres, mais aussi envers l’ensemble des partenaires et promoteurs, qui nous appuient depuis longtemps déjà.

Rappelons que le FJRCA est un organisme à but non lucratif « par et pour » les jeunes, géré par un conseil d’administration formé de 10 jeunes de 18 à 35 ans dont la mission est d’améliorer la qualité de vie des jeunes de moins de 35 ans et était soutenu financièrement par le SAJ.

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Source :

Marielle Lumineau

418 834-9699 p.26
info@fjrca.com

Pour information :

Frédéric Vallières, Président

418 834-9699 p.22

Une partie des membres du conseil d’administration du FJRCA en 2014-2015.

Menaces, coups de poing, morsures….De 2010 à 2013, les lésions liées à la violence en milieu de travail ont connu une hausse significative de 21,3% chez les travailleurs de la santé, révèlent les plus récentes données de la CSST.

Sur la ligne de front auprès de patients agressifs à cause de problèmes psychiatriques ou d’intoxication grave, le personnel soignant est de loin le plus touché par la violence au travail. En 2013, près de 38% des dossiers de ce type acceptés par la CSST, soit 735 lésions, concernaient ces travailleurs.

Ces chiffres ne sont que la pointe de l’iceberg, puisque ces événements ne sont pas déclarés de façon systématique.

Lire la suite: Agressions en hausse chez les travailleurs de la santé _ JDM

(SHERBROOKE) Deux accidents de travail, dont un mortel, sont survenus lundi à Lambton et Saint-Sébastien dans la MRC du Granit. Vers 15 h, un travailleur de 45 ans a été retrouvé sous un billot de bois à la scierie Bernier bois franc de Lambton.

Lire la suite: Deux accidents de travail, dont un mortel, dans le Granit _ René-Charles Quirion _ Faits divers

La CSN craint la perte d’expertise et la dévalorisation des missions de la Commission de l’équité salariale, de la Commission des normes du travail et de la Commission de la santé et sécurité du travail qui résulteraient de l’adoption du projet de loi 42, déposé hier par le ministre Sam Hamad.

« Il s’agit d’une autre façon de diminuer la contribution des employeurs et celle du gouvernement, cette fois dans des organismes voués au travail qui jouent un rôle clé auprès des travailleuses et des travailleurs, a dénoncé le président de la Confédération des syndicats nationaux, Jacques Létourneau. Ce sont les femmes et les non-syndiqué-es qui écoperaient le plus de cette fusion qui n’est pas qu’administrative. Son but est politique, inscrit dans la volonté des libéraux de désengagement de l’État. »

Avec ce projet de loi, non seulement le gouvernement transfèrerait-il des responsabilités à la nouvelle entité, mais il consentirait à réduire de 12,5 % les contributions des employeurs versée à ce jour à la commission des normes,

Le ministre Hamad dit vouloir réaliser des économies de quelque 15 millions de dollars. Mais qui en seraient les bénéficiaires ? Surtout les employeurs québécois, déjà largement favorisés par le dernier budget Leitão qui leur concède d’importantes réductions d’impôt et allègements fiscaux. « Une fois de plus, le gouvernement Couillard cède aux pressions des patrons qui continuent de se déresponsabiliser sur le plan social, a poursuivi Jacques Létourneau. L’allégeance des libéraux ne peut être plus claire. »

Lire la suite: Perte d’expertise et missions dévalorisées, craint la CSN – Communiqué de presse – www.csn.qc