Écoutez notre chronique radio à Passion Rock 105,5 et répondez à nos 5 questions!
Félicitation à Jason Caron, animateur qui a répondu correctement à toutes les questions!
Bonne chance!
Archives de décembre, 2015
Testez vos connaissances en santé et sécurité du travail!
Publié: 21 décembre 2015 par cattara dans Actualités0
Québec solidaire réagit aux décès de deux travailleurs beaucerons
Publié: 18 décembre 2015 par cattara dans ActualitésAprès ces deux décès survenus au travail dans l’intervalle d’une semaine, Québec solidaire Chaudière-Appalaches pense qu’il faut améliorer la situation en Santé et Sécurité au Travail dans les entreprises en Beauce.
« Le territoire de la Beauce compte un grand nombre de PME, où les normes de la CSST sont peut-être moins connues, ou plus difficiles à mettre en œuvre », pense Nicolas Quédiniac, porte-parole de Québec solidaire pour la région de Chaudière-Appalaches. « Il y a donc une réflexion à faire à partir de ce contexte particulier. »
« Au-delà de la formation ou des contrôles en santé et sécurité au travail, qu’on pourrait envisager de renforcer, c’est aussi l’organisation du travail qu’il faut examiner », continue M. Quédiniac. « À cet égard, l’absence de syndicat dans les petites structures n’aide pas. Quand les travailleurs peuvent être organisés et discuter, sur un pied d’égalité avec l’employeur, des questions de sécurité, ça permet d’agir plus efficacement pour prévenir des accidents. »
Ne pas perdre sa vie à la gagner
Pour sa part Diane Vincent, candidate de Québec Solidaire dans Beauce-Sud à la dernière élection partielle, souligne que « la priorité ce sont les familles des travailleurs décédés, qu’il faut soutenir surtout en cette période des Fêtes. Mais il est également important de savoir quelles circonstances ont occasionné ces décès, afin d’éviter de nouveaux accidents malheureux. »
Mme Vincent se remémore les paroles de Michel Chartrand : « “Il ne faut pas perdre sa vie à la gagner”. La Beauce peut être fière de son tissu entrepreneurial. Mais cela ne doit pas se faire au détriment de la vie et de la sécurité des travailleurs et des travailleuses. Il est possible de concilier le développement économique et le respect de la santé et de la sécurité des ouvriers manufacturiers beaucerons. »
Québec solidaire Chaudière-Appalaches présente ses condoléances aux familles des deux travailleurs décédés au travail cette semaine et la semaine dernière, de même qu’à la famille de Bassem Miled, décédé le 17 novembre dernier sur la route en revenant de son travail à Saint-Gédéon.
source: http://www.enbeauce.com/actualites/politique/282129/quebec-solidaire-reagit-aux-deces-de-deux-travailleurs-beaucerons
Les souhaites des fêtes de Centraide Québec et Chaudière-Appalaches
Publié: 18 décembre 2015 par cattara dans Actualités
Accident de travail mortel à La Guadeloupe, en Beauce
Publié: 15 décembre 2015 par cattara dans ActualitésUn tragique accident de travail a causé la mort de Slim Ben Romdhane, un homme de 38 ans, lundi soir en Beauce.
L’incident s’est produit vers 20 h 30 au sein de l’entreprise Norgate Metal. Le bâtiment est situé sur 8e Rue à La Guadeloupe, à une trentaine de kilomètres de Saint-Georges.
Selon la Sûreté du Québec (SQ), l’homme aurait reçu une poutre d’acier directement sur la tête. Il a été retrouvé au sol dans un état très grave.
Il a ensuite été transporté au centre hospitalier, où il est décédé des suites de ses blessures plus tard en soirée.
«Aucun élément criminel n’est relié à ce dossier», confirme Ann Mathieu, porte-parole de la SQ. L’enquête, menée par la CSST, se poursuit.
(source: le journal de Québec, 15 décembre 2015)
Pour consulter l’article en ligne: Accident de travail mortel
Harcèlement: décision «historique» en faveur d’un fonctionnaire
Publié: 8 décembre 2015 par cattara dans Actualités
Le harcèlement psychologique au travail peut, avec le temps, constituer une des pires formes de violence au travail, tranche la Cour fédérale d’appel. Ce faisant, le tribunal donne raison à un employé fédéral qui dénonçait le harcèlement et l’humiliation dont il disait avoir été victime de la part de son superviseur.
Après avoir vu sa plainte rejetée par son employeur, Abel Akon, un employé de l’Agence d’inspection des aliments en Saskatchewan s’est allié à son syndicat, l’Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC), pour contester cette décision en vertu du Code canadien du travail.
Le Tribunal de santé et sécurité au travail du Canada avait soutenu la décision de l’employeur, forçant l’AFPC à porter la cause devant la Cour fédérale. En novembre 2014, la Cour fédérale avait statué que le traitement dont faisait l’objet M. Akon constituait de la violence au travail. L’homme se plaignait d’être la cible de moqueries et de commentaires désobligeants répétés.
Le juge de la Cour fédérale, Michael Manson, avait alors indiqué que l’intimidation psychologique peut, avec le temps, être l’une des pires formes de préjudice qu’on puisse infliger à une personne, ce qui allait à l’encontre de la position du gouvernement qui soutenait que la violence au travail se limite à l’usage de la force physique. La Cour fédérale d’appel a soutenu le raisonnement du juge Manson dans sa décision.
«Cette décision est historique pour la fonction publique fédérale et tous les employés régis par la réglementation fédérale», a indiqué Bob Kingston, président du Syndicat de l’Agriculture de l’AFPC.
Dans le récent Sondage auprès des fonctionnaires, une personne salariée sur cinq affirmait avoir été victime de harcèlement.
«Cette décision arrive à point. Les travailleurs qui dénoncent la violence au travail ont droit d’être entendus et respectés», a mentionné pour sa part Robyn Benson, la présidente de l’AFPC.
Source: http://www.lapresse.ca/le-droit/politique/fonction-publique/201512/07/01-4928685-harcelement-decision-historique-en-faveur-dun-fonctionnaire.php
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