Le 1er juillet 2014, la formation sur la santé et la sécurité pour les travailleurs et les superviseurs est devenue obligatoire.

Tous les travailleurs et les superviseurs des lieux de travail visés par la Loi sur la santé et la sécurité au travail doivent recevoir une formation de base en matière de santé et de sécurité.

Le programme gratuit de formation du ministère, qui comprend des modules d’apprentissage en ligne et des manuels, est l’une des façons possibles de suivre cette formation. On peut aussi commander les manuels en format imprimé auprès de ServiceOntario. Cette documentation est conforme aux dispositions de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et peut être obtenue en anglais, français, espagnol, portugais, punjabi, ourdou, hindi, chinois traditionnel et chinois simplifié.

Afin d’aider les employeurs à se conformer au Règlement sur la sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail et la formation (Règl. de l’Ont. 297/13), pris en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, le ministère a créé de nouveaux outils de formation et de sensibilisation sous forme de guides. Ces guides sont conformes aux dispositions de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et peuvent être obtenus en français et en anglais sur le site Web du ministère.

Ces outils gratuits comprennent notamment :

  • L’Évaluation du programme de formation à l’intention des travailleurs – un guide qui aidera les employeurs à évaluer leurs propres programmes de formation en matière de santé et de sécurité afin de s’assurer qu’ils répondent aux exigences minimales du Règlement sur la sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail et la formation (Règl. de l’Ont. 297/13);
  • Le Modèle de tenue de registre – un modèle que les employeurs peuvent utiliser pour enregistrer la formation de sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail fournie à leurs travailleurs et leurs superviseurs;
  • La Vérification des connaissances pour les travailleurs et les superviseurs – un outil que les employeurs peuvent utiliser pour vérifier que la formation suivie antérieurement par leurs travailleurs et leurs superviseurs répond aux exigences minimales.

Tous les documents de formation et guides conçus pour faciliter la conformité des lieux de travail à la règlementation peuvent être obtenus à l’adresse : Ontario.ca/formationsecuritetravail.

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Notre organisme

CATTARA est un organisme communautaire incorporé selon la Loi des compagnies, partie III. Sa mission consiste en la défense des droits des travailleurs et travailleuses accidentés ou victimes de maladies professionnelles.

L’organisme a été fondé le 19 mai 1983 à Thetford Mines. Il est régi par un conseil d’administration formé de sept membres dûment élus en assemblée générale.

Avec son siège social à Thetford Mines, CATTARA dessert les MRC des Appalaches, de La Beauce, des Étchemins et de Mégantic.

L’équipe de CATTARA veille à fournir un soutien aux victimes de lésions professionnelles afin de favoriser leur réadaptation sociale, en leur fournissant appuis, informations, conseils et accompagnement pour qu’ils puisent obtenir leur droit de compensation établi selon la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Cattara poursuit également des objectifs de prévention et de sensibilisation relativement aux normes du travail, aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.

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