Votre organisation est-elle psychologiquement sécuritaire?

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cattara

4 Mai 2015

WINNIPEG, le 30 avril 2015 /CNW/ – L’Association canadienne pour la santé mentale (ACSM) définit la santé mentale comme étant plus que la simple absence de maladie mentale – c’est un état de bien-être. Étant donné que la plupart des employés passent approximativement 60 pour cent de leurs heures d’éveil au travail, protéger la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail est un élément essentiel pour soutenir le bien-être des employés au même titre que la santé et la sécurité psychologiques.

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Notre organisme

CATTARA est un organisme communautaire incorporé selon la Loi des compagnies, partie III. Sa mission consiste en la défense des droits des travailleurs et travailleuses accidentés ou victimes de maladies professionnelles.

L’organisme a été fondé le 19 mai 1983 à Thetford Mines. Il est régi par un conseil d’administration formé de sept membres dûment élus en assemblée générale.

Avec son siège social à Thetford Mines, CATTARA dessert les MRC des Appalaches, de La Beauce, des Étchemins et de Mégantic.

L’équipe de CATTARA veille à fournir un soutien aux victimes de lésions professionnelles afin de favoriser leur réadaptation sociale, en leur fournissant appuis, informations, conseils et accompagnement pour qu’ils puisent obtenir leur droit de compensation établi selon la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Cattara poursuit également des objectifs de prévention et de sensibilisation relativement aux normes du travail, aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.

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